滝川 徹 
先日のエントリーで、なぜあなたに「問題」が生じるのか。その仕組みについて書いた。
そう。あなたの常識やマイルールがあなたの「問題」を作り出している。
今日はあなたのマイルールをどうしたらなくすことができるのか。
そのことについて書いていこう。
さぁ、今日も早速いってみよう！！！
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マイルールを許可する
例えばあなたが「部下は上司の指示に従うべきだ」というマイルールを持っているとしよう。
その場合、あなたの指示に従わない部下が目の前に出てくると、あなたにとって「問題」が生じる。
これが「仕組み」だ。さぁ、この「問題」はどうしたら消えるのか。
それはあなたのマイルールを「許可」することだ。
「部下は上司の指示に従わなくてもいい」と考えればいいのだ。そしてこれは口に出して言ってみると、スーッと自分に入ってくる。
それでも許可できない人は、どうしたらいいかって？説明していこう。
「それ」をやってみる
「許可」するためには、自分がそれ（その行動）をしてみることだ。
「部下は上司の指示に従わなくてもいい」と自分を許可したいなら、あなたが上司の指示を無視してみるのだ。
僕もこれは実行した。ヒントはこちら↓のエントリー。
これはあなたにとって、とても怖いことのはずだ。
そう。自分のマイルールを許可するということは、自分がとても恐れていることを実行することなのだ。
勇気を出して行動を起こすと、あなたはようやくマイルールから解放される。
そうするとあなたの中の考え方の幅が広がる。
「部下は上司の指示にしたがってもいいし、従わなくてもいい」
このように「どっちもあり」という感じで考え方が自由になれば、あなたの目の前の「問題」はなくなるのだ。
あなたが変わったことで、部下は逆にあなたの指示に従うようになる。
あいかわらず部下はあなたの指示に従わないかもしれない。でももうそんなことは、あなたにとって問題ではなくなっているのだ。
まとめ
あなたの「問題」はあなたの考え方が作り出している。
幼少期にあなたが親から言われ続けてきたこと。こういったことが、あなたのマイルールや常識を形成している。
そう。考え方に偏りが生じているのだ。
「問題」をなくすには、その考え方の偏りをなくせばいい。
「問題」を作り出しているマイルールを「許可」してあげれば、その「問題」は問題ではなくなるのだ。
そしてマイルールを「許可」するには、あなたが恐れている行動をとることが一番いい。
この辺の話は奥が深い。僕自身も理解できるようになるまでかなり時間がかかった。
しかしこの「仕組み」を理解できるようになったら、一気に考え方が自由になったのだ。
あなたの悩みがなくなるヒントになるように。少しずつまたエントリーでこのあたりの説明を加えていきたい。
ということで、参考にしてほしい！！！
近所のカレー屋にハマってる いつでもスタオバより
今日のメッセージ
あなたを苦しめてるマイルールを、「許可」していこう！
いつでもスタオバってどんな人？
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