あなたの悩みはあなたの「常識」が作り出す!その仕組みと解決法は?

先日のエントリーで、なぜあなたに「問題」が生じるのか。その仕組みについて書いた。

そう。あなたの常識やマイルールがあなたの「問題」を作り出している。

今日はあなたのマイルールをどうしたらなくすことができるのか。

そのことについて書いていこう。

さぁ、今日も早速いってみよう!!!

広告

マイルールを許可する

例えばあなたが「部下は上司の指示に従うべきだ」というマイルールを持っているとしよう。

その場合、あなたの指示に従わない部下が目の前に出てくると、あなたにとって「問題」が生じる。

これが「仕組み」だ。さぁ、この「問題」はどうしたら消えるのか。

それはあなたのマイルールを「許可」することだ。

「部下は上司の指示に従わなくてもいい」と考えればいいのだ。そしてこれは口に出して言ってみると、スーッと自分に入ってくる。

それでも許可できない人は、どうしたらいいかって?説明していこう。

「それ」をやってみる

「許可」するためには、自分がそれ(その行動)をしてみることだ。

「部下は上司の指示に従わなくてもいい」と自分を許可したいなら、あなたが上司の指示を無視してみるのだ。

僕もこれは実行した。ヒントはこちら↓のエントリー。

これはあなたにとって、とても怖いことのはずだ。

そう。自分のマイルールを許可するということは、自分がとても恐れていることを実行することなのだ。

勇気を出して行動を起こすと、あなたはようやくマイルールから解放される。

そうするとあなたの中の考え方の幅が広がる。

「部下は上司の指示にしたがってもいいし、従わなくてもいい」

このように「どっちもあり」という感じで考え方が自由になれば、あなたの目の前の「問題」はなくなるのだ。

あなたが変わったことで、部下は逆にあなたの指示に従うようになる。

あいかわらず部下はあなたの指示に従わないかもしれない。でももうそんなことは、あなたにとって問題ではなくなっているのだ。

まとめ

あなたの「問題」はあなたの考え方が作り出している。

幼少期にあなたが親から言われ続けてきたこと。こういったことが、あなたのマイルールや常識を形成している。

そう。考え方に偏りが生じているのだ。

「問題」をなくすには、その考え方の偏りをなくせばいい。

「問題」を作り出しているマイルールを「許可」してあげれば、その「問題」は問題ではなくなるのだ。

そしてマイルールを「許可」するには、あなたが恐れている行動をとることが一番いい。

この辺の話は奥が深い。僕自身も理解できるようになるまでかなり時間がかかった。

しかしこの「仕組み」を理解できるようになったら、一気に考え方が自由になったのだ。

あなたの悩みがなくなるヒントになるように。少しずつまたエントリーでこのあたりの説明を加えていきたい。

ということで、参考にしてほしい!!!

近所のカレー屋にハマってる いつでもスタオバより

今日のメッセージ

あなたを苦しめてるマイルールを、「許可」していこう!

いつでもスタオバってどんな人?

こんなエントリーもいかがでしょう

あなたにオススメ!

一生お金に困らない生き方
心屋 仁之助
PHP研究所
売り上げランキング: 1,309
心屋塾 Beトレ DVD vol.27「折れない自信を作る」
心屋仁之助
オーガニックスタイル株式会社
売り上げランキング: 335,605
ザ・ワーク 人生を変える4つの質問
バイロン・ケイティ、スティーヴン・ミッチェル
ダイヤモンド社
売り上げランキング: 16,810

Kindle本 書きました!

2016年12月8日(木)発売 700円(税別)

会社で働きながらでも自分がやりたいことを追及できる働き方を手に入れませんか?

この記事を書いた人

Avatar photo

滝川 徹

1982年東京生まれ。

慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成し、およそ7時間の自由時間の創出に成功する。

その体験を出版した「気持ちが楽になる働き方 33歳大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。(金風舎)」はAmazon1位2部門を獲得。その後講演やセミナー活動を中心に個人事業主としても活動をスタート。2018年には順天堂大学で時間管理をテーマに講演を行うなど、月4時間だけ働くスタイルで個人事業で4年間で500万円の収入を得る。

あわせて読みたい

広告