ビジネスで成功してる人にめっきり興味がなくなった理由

この1年くらい、いわゆる「すごい人」に興味がなくなってきた。

昔は、すごい実績を出している人に憧れた。ビジネスですごい実績をだしている人の本をたくさん読んだし、そういう人に会いにいった。

でも最近はそういう人にめっきり興味を失ってしまった。

その理由は、今の僕にとって大切なのがビジネスの実績がどうかではなく、「人として幸せに生きているかどうか」に変わったからだと思う。

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最近強く思うのは、幸せへの道はみんな同じだということ。

ビジネスですごい実績を出したからといって、その人が本当に幸せかどうかはわからないのだ。

「そう見えるだけ」ということに、ある時気がついた。

たとえば、カルロス・ゴーン。彼がビジネスで成功したことは誰もが認めるところだ。それでも彼は僕達から見て十分な報酬をもらっていても、満足することができなかった。だから、今報道されているような話になっている。

そう。どんなにビジネスで成功しても、自分がその豊かさを感じられなければ、僕達は幸せを感じられないのだ。

どんなにお金があっても、いい家に住んでも、いい車を買っても。すぐに現状に慣れてしまう。「もっともっと」と求めるようになってしまう。

人は自分の豊かさを感じることができないと、ずっと求め続けてしまう。このことに気がついてから、ビジネスで成功してる人に興味がなくなってしまった。

なぜなら、僕が目指しているのは幸せに生きることであり、ビジネスで成功することではないからだ。

成功することを目指すこと自体はいいことだ。僕自身ももちろん成功したいと思っている。どうせ目指すなら、幸せに成功する道を目指せばいいと思っている。

自分を犠牲にして、苦労して、成功している人もいれば。自分らしく、楽しく成功している人もいる。

どうせ目指すなら、僕は後者を目指したい。

すごい人になっても、幸せじゃなければ僕にとっては何の価値もないのだから。

「幸せに生きる」ということについて理解を深めるためにも、以下の記事も是非読んてみてね。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。

慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成し、およそ7時間の自由時間の創出に成功する。

その体験を出版した「気持ちが楽になる働き方 33歳大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。(金風舎)」はAmazon1位2部門を獲得。その後講演やセミナー活動を中心に個人事業主としても活動をスタート。2018年には順天堂大学で時間管理をテーマに講演を行うなど、月4時間だけ働くスタイルで個人事業で4年間で500万円の収入を得る。

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