現役の会社員が実名で発信するからこそ、伝えられるメッセージがある

昔は、会社員でいることが恥ずかしかった。

セミナーで、「自分らしく生きよう」と伝えていて。

会社をやめて、自由に生きられていない自分を、「情けない」と思っていた時期もある。

でも、そのことをセミナーで受講生に伝えてみたら。

「滝川さんが会社員だからこそ、(セミナーに)きてるんです」と言われたことがあった。

その時は「そうなんだ」くらいにしか思わなかったけど。今ならその意味がわかる。

僕が現役の会社員だからこそ、みんなに伝えられることがあるんだよね。

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会社員だって、自由に生きていいということ。

自分がやりたいことをやってもいい。イヤな仕事を断ってもいい。楽してお金をもらってもいい。自分の身を犠牲にして働かなくてもいい。やりたくないなら、無理して仕事をがんばらなくていい。

そう。会社員をやりながら、自分らしく生きることだってできるということ。

僕自身がそれを実践して、そのメッセージをみんなに届けること。これが今の僕の役割なんじゃないかなって最近思うんだ。

もちろん、会社員じゃなくてもこうしたメッセージを届けることはできる。僕が独立したって、それを伝えていくことはできるだろう。

でも、現役の会社員が、実名でそれを発信し続けることで。ようやくそのことが腑に落ちる人だって、いるはずなんだ。

そういう人に「自由に生きていいんだよ」、「もっと楽に生きていいんだよ」、「自分らしく生きていいんだよ」とメッセージを伝えていくこと。

それが今の僕の役割なんだと思う。

だから、今の僕は会社員のままでいいんだ。最近はそう、今の自分を肯定できるようになった。

人にはその時に与えられた役割がある。シーズンがある。ほら、海外ドラマだって、シーズン1、2と続くじゃない。

少なくとも今の僕は、そういうシーズンなんだと思う。

そして今の僕の役割を終えた時、きっと次のシーズンがやってくるのだろうね。

それまでは今のシーズンを楽しむことにしようと思う。

会社員のまま、どこまで自分らしく、自由に生きられるか。これからどんな風に人生が展開していくのか。

勇気出して、これからも突き進んでいこうと思う。

これからも応援、よろしくねー!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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