こんにちは、

残業ゼロサラリーマンの

滝川徹です。

残業ゼロの人の特徴は

仕事の成果を出すために

いかに最短ルートで

仕事を進めるか、

考えていることです。


彼らは同僚が

「報・連・相」をしながら

仕事を進める中、

自分の判断で、

どんどん仕事を進めていきます。

彼らは最終的に

上司が承認してくれれば

それでいいと、

考えているからです。

「結果良ければ、全て良し」と

考えています。

こうした仕事の

進め方をすることで

「報・連・相」に

かける時間を

大幅に減らすことができます。

同じ仕事でも、

こうした進め方で

スピードに圧倒的な差が

生まれるわけです。

あなたも残業ゼロを目指すなら、

自分の判断で

仕事をどんどん

進めていくことです。

はじめのうちは

失敗することもあるでしょう。

だからこそ、

ミスしてもいい

小さい案件から

実践してみることです。

そうして自分の判断で

仕事を進めることに慣れてくれば、

次第に自信もついてきます。

残業ゼロの人たちは、

若い頃から自分で

仕事を進める習慣が

あった人達なのです。

その過程で、彼らは

たくさんの失敗を

してきています。

それが経験値となり、

今の仕事の実力に

結びついているのです。

今のあなたなら、

彼らよりもう少し上手に

仕事を進められることでしょう。

応援してます。

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この記事を書いた人

滝川 徹

滝川 徹

「残業ゼロ」を日本に広めていきたい。

東証一部上場の大手金融機関で
「残業ゼロ」を33歳から実践。
組織でも残業を減らして、
全国表彰。

個人事業主として
セミナー、
法人の「残業ゼロ」コンサルティング、
執筆活動を行ってます。
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