残業を減らすには、早く帰る楽しみを作ること

こんにちは、滝川徹です。

残業ゼロの人の特徴は

早く帰る理由を

もっていることです。

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彼らは仕事を定時に終えて

家族と夕食を楽しんだり、

友人と会食を楽しむことを

とても大切にしています。

自分のビジネスの

スキルアップのために

勉強することも怠りません。

彼らの特徴は、

人生を長い目で

トータル(全体)で

考えていることです。

定年後の人生も見据えて、

今の時間の過ごし方を

考えているのです。

「残業している場合ではない」

というのが、

彼らの本音なのです。

あなたももし残業を

減らしたいのであれば、

まず帰る目的、

理由、楽しみを

作ることから

はじめましょう。

音楽や、料理教室など

今までやってみたかったことを

はじめてみましょう。

行きたかったライブにも

行ってみましょう。

そうした楽しみができれば、

自然と仕事を

早く終わらせようと

意識をするようになります。

まさに

残業している場合では

なくなるのです。

残業ゼロの人は

人生を全体で

楽しんでいるのです。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

タスク管理の専門家・コンサルタント。Yahoo!ニュース、アゴラに記事掲載。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成し、およそ7時間の自由時間の創出に成功する。

その体験を出版した「気持ちが楽になる働き方 33歳大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。(金風舎)」はAmazon1位2部門を獲得。その後講演やセミナー活動を中心に個人事業主としても活動をスタート。

2018年には順天堂大学で時間管理をテーマに講演を行うなど、月4時間だけ働くスタイルで個人事業で4年間で500万円の収入を得る。

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