滝川 徹 
もう10年以上も前になるが、今思えば当時の上司から少しいじめに近い仕打ちを受けていた気がする。
でね、今思うと。自分に原因があった面も多大にあった気がするのね。まぁ、当時の上司も今思うと「ちいせぇヤツだなぁ」と思うけど。
で、その原因とは、「自分が自分を大切にしていなかった」ということ。
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たとえば、当時の僕は。「自分さえ我慢すればいいんだ」と思っていた。
上司から納得のいかない指示を受けても、「我慢すればいいんだ」と思っていた。言いたいことがあっても、グッと飲みこんで、黙っていた。
これは夫婦間のコミュニケーションでも同じだった。何か納得いかないことを妻から言われても、言いたいことをグッと飲みこんで、黙る。
今思えば、納得してないこと、不満があること、態度にでてたと思う。当時の自分は上手に隠してたつもりだったけど、不満のオーラは身体から滲みでるから。当時の上司はそれを察知していたのだと思う。
あとね、自分を大事にしてない人って、なんか責めたくなるのよ。仕事でミスをした時に過剰に「私が悪いんです」って言ってる人をみると、正直逆に責めたくなる。自分を大事にしてない人って、そうして他人をイラッとさせる要素をもってると思う。
よく言うじゃない。いじめられる側にも原因があるって。これ、今の僕はよくわかるのね。
10年前の僕は、ほんとに自分を大事にしてなかった。だから今思えば、上司も色々と責めたくなったんだと思うんだよね。
だからね、やっぱり言いたいことは言わなきゃだめ。ていうか、不満に思ってることはどうせ雰囲気でバレるからね。自分では隠せてると思うだけで。
どうせバレてるなら、きちんと言ったほうがいい。
自分の気持ちをきちんと伝えないから「わかってもらえない」と思うし、大切にしてもらえない。
あなたがどんなふうに感じてるか。どんな気持ちでいるかは、きちんと言わないと他人には伝わらないんだ。
今の僕は、ガンガン言いたいこというからね。会社でも、家でも（家ではまだちょっと控えめかなw）。
で、今はまわりからとても大切に扱われてると思うし、同僚も僕のことを理解してくれている。「わかってもらってる」と感じるもんね。
少しずつでいいから、言いたいこと、伝えるようにしてごらん。そうすると、ほんと「人ってやさしい」と感じるようになるよ。今は「人って厳しい」と感じてるでしょ（笑）。
人はやさしいよ。
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