あなたが
「自分は人から大切にされない」と
思ってるなら。
その原因はあなたにある。

僕達は自分の扱い方を
人に教えているのだ。

たとえば
相手に対して言いたいことを言わず、
グッとガマンする。

そうして
「いい人」を演じるから、
あなたは相手にとって
「都合がいい人」になるのだ。

あなたが相手に
大切にされることを望むなら。
今の逆の行動を起こすことだ。

そう。
「ちゃんと言う」
ことだ。

そうすると
「とんでもないことが起きる」と
思ってないだろうか。

確かに
とんでもないことは起きる。
しかし、良い面でだ。

僕自身の経験もふまえて、
今日はそんな話をしよう。

さぁ、今日も早速いってみよう!!!

僕達は自分の扱い方を人に教えている

あなたは自分が言いたいことを
きちんとふだん、
相手に言えてるだろうか。

家族や友人はもちろん、
取引先や上司に対しては
どうだろう。

仕事や評価を失うのが怖くて、
言いたいことが言えない。
ついグッと飲みこんでしまう。

そんな人も多いと思う。

その結果、
「相手から大切にされない」。
そんな不満を
あなたは持っていないだろうか。

この問題を解決するヒントが、
最近久しぶりに読んだ
勝間和代さんの「断る力」に書かれていた。

私たちが相手からどのように対応して欲しいか 、取り扱ってほしいかは 、私たちの言動が相手に教えているということです。例えば 、私たちがおどおどと自信なげに 、しかも相手に媚びると 、自然と相手は私たちよりも上位に位置づけられ 、上下関係になってしまいます 。そのため 、上意下達で命令する 、ということはあっても 、対等なパ ートナ ーとしてみなされなくなってしまうでしょう

そう。
あなたが相手に対して
言いたいことを言わないから、
相手とあなたとの間で
上下関係が作られてしまうのだ。

あなたが
「いい人」でいるから、
あなたは相手にとって
「都合がいい人」に
なってしまうという仕組みだ。

「ちゃんと言う」と、癒える

僕自身も今思えば
「いい人」
でいようとしていたように
感じる。

基本的には言いたいことは
ハッキリ言うタイプだが、
大学時代
体育会に所属していたこともあり、
「上司は絶対」
という価値観を持っていた。

また、
重要な取引先に対しては
「会社に迷惑をかけられない」と思い、
言いたいことをグッと
飲みこんできた。

しかし最近僕は
「ちゃんと言う」
と決めたのだ。

自分の考えに
自信があるのなら、
きちんと話をすればいい。
説明すればいい。

その結果、
相手がそれを受け入れなければ
それはそれで仕方ない。
考え方が違うということだ。

しかしこれは
やってみるとわかるが、
ちゃんと言うと
自分が「癒える」のだ。

相手の反応という
「結果」は
それほど重要ではない。

自分が自分自身を大切にしたという気持ちが生まれ、ものすごくスッキリする。

僕の場合は、
相手の反応も
変わってしまった。

そういう意味で
普段言いたいことをガマンしている人は、ちゃんと言おう。
自分の常識の逆をいくのだ。

それはとても
勇気がいることだ。
しかし、
その勇気を出さなければ
相手のあなたへの扱いは変わらない。

取引先も上司も
人間としては対等なのだ。
あくまで売る側と買う側という
立場が違ったり、
役割が違うだけ。

あなたがガマンして
下の立場になる必要はない。
勇気を出して、
言いたいことを言ってみよう。

僕自身が体験したように。
きっと意外な反応が
相手から返ってくるはずだ。

自分がスッキリする。
相手が予想外の反応をする。

この経験を体験することで、
自分に対する
本当の自信が
生まれるのだ。

まとめ

僕達は
自分の扱い方を
人に教えている。

自分が「いい人」になれば、
相手にとっては
「都合がいい人」になる。

だからこそ
相手に自分を
大切にして欲しいなら。
相手に対して
自分の考えをきちんと
伝えなければいけない。

その結果は重要ではない。

自分をきちんと守ってあげられた。
その体験こそが
最大のメリットとなる。

ちゃんと言えた時に
ものすごくスッキリするのは
きっと自分の心が
喜んでいるからだ。

自分を守ってあげられたこと。
自分の考えを
自分自身が支持してあげたこと。

自分を大切にできない人は
他人を大切にできないし、
他人からも大切にされない。

だからこそ僕達は
自分の心にしたがって
生きることが大切になるのだ。

思ったことは、
ちゃんと言おう。

そこからあなたの人生は
好転していくはずだ。

以下の記事も
参考にしてほしい。

ということで、
参考にしてほしい!!!

ほんとスッキリするよ!
滝川より

このエントリーのメッセージ

大切にされていないと思う相手には、勇気出してちゃんと言ってみよう!

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この記事を書いた人

滝川 徹

滝川 徹

「残業ゼロ」を日本に広めていきたい。

東証一部上場の大手金融機関で
「残業ゼロ」を33歳から実践。
組織でも残業を減らして、
全国表彰。

個人事業主として
セミナー、
法人の「残業ゼロ」コンサルティング、
執筆活動を行ってます。
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