仕事、資料を最速で仕上げる秘訣。それは、「修正する前提で取り組む」だ。

今日みんなに伝えたいことは、資料（仕事）は修正する前提で仕上げよう！ってことだ。

イメージで言えば、６０点くらいの出来でいい。

仕事を自分の中で完成させる前に、一度上司やクライアントに「こんな感じでどうですか？」と、資料を提出してしまうんだ。

そこで、「もう少しここを修正してほしい」「こうしてほしい」というフィードバックを受けるだろう。

それを受けて、資料を完成させるようにする。この仕事のスタイルをあたりまえにしよう。

なぜかって？

こうした仕事のスタイルをあたりまえにすると、「一発OK」を狙いにいくよりずっとラクに、早く、仕事を仕上げていくことができるようになるからさ。

理由は、いくつかある。

一つは、仕事自体にとりかかりやすくなること。

「１００点の資料を仕上げよう！」と思うと、仕事自体に手が伸びなくなってしまう（ほら、わかるだろう？）。

仕事で何より大切なこと。それは、着手すること、とりかかることだ。

「６０点の出来でいいから、とりあえず作ってしまおう」と思うことで、その仕事にとりかかる可能性はグッと高まる。

仕事がどんどんかたづいていくようになるってわけだ。

理由その２。

それは、ムダに仕事をしなくてよくなるってことだ。

１００点（あるいは９０点、８０点でもいい）で仕事を提出するのは、リスクでしかない。

まず、仕事の方向が「明後日」を向いていたら、目も当てられない。

上司やクライアントからは「方向性が違う」と言われ、仕事は全部やり直しになってしまう。

それだけじゃない。

仕事では、上司やクライアントからしたら「ここまでのクオリティは求めてなかった」「それよりも、もっと早く提出してほしかった」と思われることもある（逆の立場に立つ時で、そう感じる時があるはずだ）。

６０点で仕事を仕上げる習慣をもっていれば、何より早く仕事を提出できる。

これで「もっと早く提出してほしかった」はクリアだ。

そして何より、上司やクライアントが求めている仕事のクオリティ（質）がわかるのが大きい。

その仕事で求められている仕事のクオリティは７０点なのか。８０点なのか。あるいはそれ以上なのか。

一度６０点で提出し、フィードバックをもらうことで、先方が求めてる仕事のクオリティが明らかになるんだ。

そうそう。運がよければ、６０点の仕事でも「これでOK」と言われることすらある。

いずれにせよ、上司やクライアントに満足してもらえる仕事のやり方として、とても理にかなってるってわけだ。

他にもいくつか理由はある。でも、話がややこしくなるのでこの辺でやめておこう。

とにかく、仕事は修正する前提で、６０点（あるいはそれ以下の点数）の完成度で一度提出してしまう習慣をもつこと。

上司やクライアントから何か言われるのが怖いなら、「とりあえず、ザッと作ってみたのでご意見ください」と一言添えれば全然大丈夫だ。

約束しよう。たったこれだけを意識するだけで、びっくりするくらい仕事をかたづけられるようになる。

ということで、参考にしてほしい！！！

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