こんにちは、

残業ゼロサラリーマンの

滝川徹です。

残業ゼロの人の特徴は

自分が勤める会社内の

人間関係に執着していないことです。


彼らは仕事は

「お金を稼ぐ手段」と

割り切っています。

仕事での人間関係は

会社という

繋がりがなくなれば

切れてしまう

表面的な繋がりだと

知っています。

だからこそ、

同僚と過度に

仲良くなろうと

思っていません。

当然、社内の飲み会も

参加しません。

彼らは同僚の

役に立つことだけを

考えています。

それは仕事での人間関係は

ギブアンドテイクと

理解しているからです。

仕事において

誰かと関係を良くしたいと思えば

相手の役に立つ仕事をすればいい。

そう考えているのです。

だからこそ、彼らは

仕事で成果を出すことだけに

集中します。

あなたも残業ゼロを目指すなら、

同僚の目を気にするより

まず仕事で同僚の役に立つことを

意識することです。

たとえば、

自分が得意なことで、

他人に貢献するのです。

忘れないでください。

会社内の人間関係は

ギブアンドテイクです。

あなたも薄々

気づいていたはずです。

以下の記事も

参考にしてみてくださいね。

応援しています。

滝川より

□□ワークショップ情報□□
11/21(水) 19時〜21時

「人生を変える「継続力」を

身につけるワークショップ」

人生を変える「継続力」を身につけるワークショップ – 滝川徹の「残業ゼロ」でハッピーに生きる | Doorkeeper

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この記事を書いた人

滝川 徹

滝川 徹

東証一部上場の大手金融機関で、「残業ゼロ」を実践。時間管理をはじめ、ワークショップを開催する個人事業主。

2018年5月に順天堂大学で「時間管理」で登壇。「シゴタノ!」の非常勤講師。
詳しくはこちらをクリック

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