同僚を嫌いになってもいい

同僚を
嫌ったって、
いい。

全然OK。

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同じ職場だから、

「仲良くしなきゃ
いけない」

そんなふうに思って、

その人を
嫌いになる自分を
嫌いになったらあかん。

その人を
嫌いになる自分に
ダメ出ししなくていい。

人を嫌いになる権利が
あなたにはある。

いいじゃない、
嫌いになったって。

人間だもの。

で、そうやって。

他人を
嫌いになる自分を
許したら、

他人があなたを
嫌いになっても
平気になる。

だって、
嫌われたあの人にも。

あなたを
嫌いになる自由が
ある。

そのことが、
わかるようになるから。

嫌われるのが
イヤなのは、

あなた自身が
人を嫌いになるのが
イヤだからなんだよ。

昨日は個別セッション。

「これからの
方向性が見えて、
気持ちが楽になりました」

と言われて、
嬉しかったなぁ。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

タスク管理の専門家・コンサルタント。Yahoo!ニュース、アゴラに記事掲載。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成し、およそ7時間の自由時間の創出に成功する。

その体験を出版した「気持ちが楽になる働き方 33歳大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。(金風舎)」はAmazon1位2部門を獲得。その後講演やセミナー活動を中心に個人事業主としても活動をスタート。

2018年には順天堂大学で時間管理をテーマに講演を行うなど、月4時間だけ働くスタイルで個人事業で4年間で500万円の収入を得る。

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