「レビュー(ふりかえり)をやったほうがいいか」迷ったら読むエントリー

タスク管理を人に教えていると、よく「レビューはやらないとダメですよね」みたいなことを質問されます。

レビューとは、「ふりかえり」です。「週次レビュー」という場合は、一週間のふりかえりをすることをさします。一週間をふりかえることで、自分の行動をふりかえり改善につなげるというものです。

ちなみに冒頭の問いに対する僕の答えは「必要ならやってください」です。

逆に言えば、必要ないならやらなくていいのです。

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レビューは目的ではなく理想のライフスタイルを作る一つの手段にすぎない

「レビューをやったほうがいいかな?」と思ったら、まずやってみることをオススメします。新しい体験は意外な気づきに繋がるからです。

ただし、しばらくやってみたけどどうも続かない。そんな時は本当にレビューが必要かどうか。一度考えてみてもいいかもしれません。

例えば僕は今、週次レビューはやっていません。それでも毎日定時に帰れているし、日々の生活になんら問題はありません。

忘れてはいけないのが、週次レビューをすることが目的ではないということです。自分の理想とするライフスタイルが築ければいいわけです。

自分の理想とするライフスタイルが築けているならば、レビューは必要ないというわけです。

確かにレビューはやったほうがいいでしょう。やってマイナスになることはありませんし、理論上は大切なことです。

ただし、人によって向き不向きもあるでしょう。何より、自分が必要性を感じないのに続ける必要はないと思います。逆に日々の生活のストレスになるからです。

レビューが本当に必要ならまた出会う

もし本当にあなたにレビューが必要なら、そのタイミングはいつか訪れる。そう考えてもいいと思います。

僕自身も後になってから、日次レビューを効果的と考えることもありました。

サラリーマンであれば、仕事が終わった後の貴重な時間に「やりたくないこと」をやっている時間はありません。「やらなければならないこと」をやる必要もありません。

「やりたい」と思うことをどんどんやっていきましょう。

「心地いい」時間を追求していくのです。それがあなたの理想のライフスタイルに繋がっていくのです。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒。台湾で翻訳出版された『30分仕事術(パンローリング)』含む4冊の著者。国内トップの大手金融機関で10年以上残業ゼロの現役会社員。

長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に自身が所属する組織の残業を削減した取り組みで全国表彰、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。その後は順天堂大学や創業手帳(株)での講演・研修をはじめ、時間管理をテーマに講師として活動。国内最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」の上位2%のトップ講師に選出される。

Yahoo!ニュースに執筆記事多数。著書に『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版)』など。

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