仕事の生産性は意識して「がんばること」をやめてみると、驚くほど上がる

仕事が忙しいあなたは、意識してがんばることをやめてみることだ。
なぜ「がんばること」をやめることが大切なのか。
それは、「がんばる」という選択肢が思考停止につながってしまうからだ。
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たとえば、たくさんの仕事を抱えてる時 。
がんばることに問題意識を持っていないと、とにかくがむしゃらに働いてしまう。
自分を犠牲にして、「長時間働くことでその仕事を終わらせよう」という短絡的な発想にどうしてもなってしまうのだ。
僕は別に、一生懸命働いたり、仕事に責任感を持つこと自体を否定したいわけじゃない。
でも、「そんなに自分を犠牲にしてまで働く必要があるのだろうか?」ということだ。
本当にそれしか方法がないのだろうか?
実は「がんばる」をやめてみると、 別の選択肢、やり方が見えてくるようになる。
たとえば、仕事の分担について上司や同僚と相談する。
同僚に仕事を手伝ってもらう。
支障がない仕事の締め切りを延ばしてもらう。
こうした例以外にも、自分を犠牲にせずにたくさんの仕事に対処する方法はいくらでもある。
しかし、「がんばる」という選択肢があると、こうした選択肢に発想がおよばなくなってしまう。
これが、がんばることの問題点なのだ。
そして僕達はやっかいなことに、意識をしないとついがんばってしまう傾向がある。
だからこそ、意識して「がんばらないこと」が大切なのだ。
自分が働いていて「ムリをしているな」と感じたり、「がんばろう」としてるのを感じた時。
意識して、がんばることをやめてみよう。
がんばらずに今の状況を切り抜ける方法を考えてみよう。
そうすると、今までとは別の解決策が見えてくるようになる。
これが習慣化すれば、あなたの仕事の生産性は驚くほど変わってくるはずだ。
ということで参考にしてほしい!!!
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この記事を書いた人

滝川 徹
タスク管理の専門家・コンサルタント。Yahoo!ニュース、アゴラに記事掲載。
1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成し、およそ7時間の自由時間の創出に成功する。
その体験を出版した「気持ちが楽になる働き方 33歳大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。(金風舎)」はAmazon1位2部門を獲得。その後講演やセミナー活動を中心に個人事業主としても活動をスタート。
2018年には順天堂大学で時間管理をテーマに講演を行うなど、月4時間だけ働くスタイルで個人事業で4年間で500万円の収入を得る。