会社や同僚を救う前に、まず自分を救ってあげなきゃ。

罪悪感は捨てよう。

どんな時も、がんばる必要は全くなくて。

ただ、自分ができることをやればいいと思うよ。

どの会社も今は人が足りなくて、みんな忙しそう。

そんな時は「自分もがんばって仕事しないといけない」。

そんなふうに思ってしまう。

それはとても自然なこと。

でもね、そこでムリしてがんばって、自分を犠牲にしなくていい。

自分ができることをやろう。

自分ができる範囲で貢献しよう。

そのくらいの気持ちで十分。

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会社や同僚を救う前に、まず自分を救ってあげなきゃ。

「やらなきゃ」という気持ちからではなくて、「やってあげたい」という気持ちから同僚を助けてあげられたらいいよね。

今は「やらなきゃ」という気持ちからやってるんじゃないかな?

だとしたら、それはムリしてる証拠。

「ほんとは、そんなにがんばりたくない」

「ほんとはもう少し、楽したい」

それが本音なんじゃないかな。

だとしたら、まず自分を救ってあげようよ。

もっと自分を優先してもいいんだ。

まず自分を救ってあげる。

人を助けるのはその後。

自分が溺れそうなのに、他人を助けることなんてできないのだから。

残念だけど、一緒に溺れるのがオチ。

まず自分を救うこと。

そのためには、ムリしてがんばらないこと。

今自分ができることを、自分ができる範囲でやればいい。

それで十分なんだよ。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒。台湾で翻訳出版された『30分仕事術(パンローリング)』含む4冊の著者。国内トップの大手金融機関で10年以上残業ゼロの現役会社員。

長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に自身が所属する組織の残業を削減した取り組みで全国表彰、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。その後は順天堂大学や創業手帳(株)での講演・研修をはじめ、時間管理をテーマに講師として活動。国内最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」の上位2%のトップ講師に選出される。

Yahoo!ニュースに執筆記事多数。著書に『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版)』など。

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