残業しない人だけが知っている、仕事を選ぶ基準

仕事の
成果を
落とさずに、

働く時間を
減らしたいなら。

とにかく
「仕事を選ぶこと」
だね。

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成果が
上がる仕事を
選ぶのは
もちろんだけど、

もっと大切なのは
費用対効果的な
観点をもつこと。

何の
費用対効果かと
いうと、

投資する時間と、
アウトプット(成果)ね。

当たり前だけど、

投資する時間が
短くて、
成果が大きい仕事
を選ぶ。

この仕事って、
仕事全体の
2割くらいしか
ないのね。

残りの8割、

つまり
大半の仕事は
投資する時間が
長くて、
成果が小さい
仕事なのね。

こういう仕事は、
やらない。
断る。
他の人に
お願いすればいい。

そうすると、
今の仕事の
1/3くらいの
仕事量で、

同じ成果、
アウトプットを
生み出すことが
できるようになる。

仕事が
デキる人は、

これを
当たり前のように
やってる。

ほとんどの人は、
こなした仕事量=仕事の成果
だと思っている。

だから、
長時間労働になる
というわけ。

なので、

成果を落とさずに
働く時間を
減らしたいなら。

必要なのは、
仕事を選ぶ
勇気を持つことだね。

大丈夫。

勇気を
出した分だけ、
大きなものが
手に入るから。

これ見て、
勉強するように。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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