自分の時間と人生を取り戻す、働き方の「お稽古」はじめます-「スタオバプログラム」

「平均月60時間残業、100時間超えもあり、休日出勤も頻繁。

早朝に家を出て、深夜に帰宅、子どもたちと会話ができず寝顔を見るだけ。

平日の家事・育児は妻にまかせっきり、週末に疲れた体で取り戻すような生活でした。」

昨年僕のセミナーを一年間受けていただいた大手商社勤務の中村さんの「ビフォー」の姿です。

今この記事を読んでるあなたも、多かれ少なかれ同じような状況なのではないでしょうか。

中村さんは、以下のようにも語っています。

長年無理していたことで自分自身の心身や家庭環境に悪影響が出てくるようになり、「こんな生き方をこの先続けることはできない」という焦りが強くなってきました。

この気持ち、すごくよくわかりますよね。

大手金融機関に勤務する昔の僕も、まさに中村さんと同じ状況でした。

朝早く出勤して、夜遅く帰る生活。仕事が大変で、何かと仕事のことが頭から離れません。

日常の業務に追われており、自分が思うように動けていないのが非常に悔しく、悩める日々を送っていました。

自分ではなかなか突破口が見つからないので、ビジネス本に助けを求めましたが、なかなか解決法が見つかりませんでした。

ビジネス本を書いてる人は比較的成功している人が多いからなのか、どうもバッチリくるものがない。

どの本を読んでも、「理屈はわかるけど‥」で終わってしまっていました。

「自分のまわりに自分の見本となるような人がいたらいいのにな」と思っていました。

あなたも昔の僕と同じ悩みを抱えていませんか?

そんなあなたの悩みを解決するのが、この「スタオバプログラム」です。

「スタオバプログラム」は、自分の時間と人生を取り戻す、いわば働き方の「お稽古」の場です。

一年間、毎月お稽古のようにセミナーを受けていただくことで、早ければ半年であなたは理想の働き方を手に入れることができます。

昨年「スタオバプログラム」の受講者で大手メーカーに勤務する田中さんは、半年で平均50時間だった残業を「ゼロ」にすることに成功しています。

以下は、田中さんご本人の感想です。

私がスタオバプログラムを受講し、この1年で変われたことが2つあります。

①残業0を達成することができました
スタオバプログラムを受講し約半年で平均50時間だった残業を0時間にすることができました。
それから半年経過した現在も残業時間は平均2.68時間/月で残業ほぼ0と言って差し支えないと思っています。
また残業0により長時間残業にできなかったことが出来るようよになりました。

・平日毎日、子供の世話をする。(90分/日)
・夕食を作って妻と一緒に食べる(90分/日)
・ジムに行って筋トレをする。(週5回)

②習慣化により勉強を継続する力を手に入れることができました
継続する力を身に着けることで、毎日90分/日の勉強時間を作ることができました。
毎日実施することで着実に知識が蓄積されていることを実感しています。

最初は残業0にすることなんて出来るのかな?と半身半疑でしたが
滝川さんの熱い思いを間近で聞いている内に、残業0が当たり前なんだと良い意味で洗脳された自分がいました。
その結果、今まで残業をするのが当たり前で、周りにもそれを押し付ける考え方が無くなり
残業0に向けて生活を変えることができました。今は残業する暇などない!と常日頃から思っています(笑)

先程ご紹介した中村さんも、「スタオバプログラム」を受講して「平均月20時間残業、早朝は残業しているが、ほぼ毎日定時退社。帰宅後は家族と夕食を食べて、子供と一緒にお風呂に入ることも出来ています。」と劇的な変化を遂げられました。

どうして「スタオバプログラム」を受けると、劇的に働き方を変えることができるのでしょう。

それは、昔僕自身が今のあなたと同じ悩みを抱えていて、そこから「残業ゼロ」に変わった経験があるからです。

昔の僕もそうでしたが、タスク管理の技術だけでは残業をゼロにすることはできません。

会社員が長時間労働から「残業ゼロ」に変わるためには、仕事を効率化するテクニックだけではなく、強いメンタルを支える考え方もあわせて学ぶ必要があるのです。

「スタオバプログラム」の卒業生で、外資系人材業界で営業職として働く「みゆきち」さんも半年で「残業ゼロ」に変わった経験をふりかえり、以下のように語ってくれています。

「残業しないって、楽だと思ってたんです。でも、実はテクニックだけじゃ無理だし、全然楽じゃない(笑)。残業ゼロを叶えるための勇気の出し方と考え方もスタオバ塾を通して得られました」

ビジネス本に書いてある理屈だけでは、働き方を劇的に変えることはできません。

大手金融機関で長時間労働から「残業ゼロ」に変わった実践的な残業削減法をお伝えする、他にない講座。

それが、この「スタオバプログラム」なのです。

そして「スタオバプログラム」では、毎月セミナーを受講いただくだけではありません。

3か月継続いただくと、60分の個別セッション(40,000円相当)が特典として無料で受けられます。

また、非公開のFacebookグループでメンバー間で交流したり、いつでも僕に質問もし放題です。

タスク管理や働き方の疑問を次回のセミナーを待たずに解消することができます。

さらに。僕の過去のセミナー動画も見放題という特典もつきます。

これら全てのサービスを含めて、月12,000円(税込)です。

スポーツジムに通ったり、習いごとに通うのと同じ感覚で、理想の働き方を手に入れるためのお稽古と考えたら、投資する価値は十分あるように思えてきませんか?

この講座は、8名限定の少人数制となります。満席となる前に、今すぐお申込みください。

詳細とお申し込みは、こちらからお願いします。

「初回だけとりあえず参加してみたい」という方は、こちらからお申しこみいただけます。

あなたのご参加、お待ちしています!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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