残業をなくす1年間の「お稽古」で、受講者がどう変わったのか。インタビュー動画公開!

「スタオバプログラム」は、残業をなくす「お稽古」です。

毎月セミナーを継続的に受講いただくからです。まさに、「お稽古」ですよね。

そして先日は、その1年間の最終講義でした。

昨年の4月からスタートし、6名の方に毎月セミナーを受講いただきました。

みなさん、この一年で劇的に人生が変わりました。

この1年でみなさんがどう変わったか。セミナーでインタビューしてますので、ぜひご覧ください。

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当日のセミナーテーマは「行動する力を磨く」でした。

セミナーのダイジェスト動画も公開してます。

ちなみに、本編はこちらよりご覧いただけます。

こちらの「スタオバプログラム」、また4月から新しいシーズンがスタートします。

4月はあたらしいことにチャレンジしようと、意欲が生まれる月ですよね。

「スタオバプログラム」の特徴は、現役の会社員が「残業ゼロ」に変わる実践的なノウハウをお伝えするという点です。

先日も「スタオバプログラムだと、なぜ変われるのだと思いますか?」という質問に対し、以下の回答を受講者からいただきました。

私は、現役サラリーマンであり、リアルタイムで残業0を実践されている滝川さんが、毎月熱い思いをライブすることだと思っています。
実践的なテクニックを学べることも大きな価値ですが、それ以上に同じサラリーマンが絶対に残業0は達成出来るという思いを伝えることにより、今までの残業思考を変えられることが一番大切なことだと思いました。

あなたも今年こそ、考え方を変えて残業を減らしましょう。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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