仕事相手がこちらがお願いしたことをきちんとやってくれない時にどうするか-『30分仕事術』著者が徹底解説

仕事相手がこちらがお願いすることにきちんと対応してくれない、ということはありませんか?

たとえば、メールやチャットで質問をしてるのに返事がない。何度督促しても無視される。忙しいからと後回しにされる。

こういう時、自分の仕事に支障をきたして、本当に困りますよね。

今日はこうした時にどう対処したらいいのか。お話ししていきます。

くわしくは本編でお話ししますが、キーワードは「自分一人で解決しようとしない」です。

私たちはどうしても自分でなんとかしてしまおうとしてしまいがちです。でも、今回のケースはそれが通用しないんですね。だからこそ上司をはじめ、自分以外の力を使って解決するしかないのです。

ここで重要となってくるのが、どこまでが自分の問題・仕事で、どこからが上司や会社が解決すべき問題なのか。これを、見極めることです。

自分のやるべきことをやったら、あとは上司や会社にその問題の解決を任せる、という姿勢がとても重要となってきます。

どういうことか?

今日の動画では具体的にどんなアクションをとるべきなのか。どういう姿勢で臨べきなのか。解説していきます。

まずは最近、私自身が仕事で全然返事をもらえなくて悲しい思いをしたエピソードをお話しすることからはじめます。

それでは、楽しんで!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒。台湾で翻訳出版された『30分仕事術(パンローリング)』含む4冊の著者。国内トップの大手金融機関で10年以上残業ゼロの現役会社員。

長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に自身が所属する組織の残業を削減した取り組みで全国表彰、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。その後は順天堂大学や創業手帳(株)での講演・研修をはじめ、時間管理をテーマに講師として活動。国内最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」の上位2%のトップ講師に選出される。

Yahoo!ニュースに執筆記事多数。著書に『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版)』など。

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