滝川 徹 
僕はセミナーや勉強会でよく「残業を先になくすから、早く帰れるようになる」と話をします。
受講生の皆さんの反応をみると、なんとなく「そうかもしれないな」と思われているように見えます。しかし完全にそれが真実だと信じるのは難しいようです。
人はそのセオリーを信じることができないと、行動を起こすための心理的ハードルが高くなってしまいます。
ここで大切になるのは、少しずつでもいいからトライして、そのセオリーが真実であるということを体感することです。
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「残業ゼロ」のきっかけはセオリーを「体感」したこと
言い方は人それぞれですが、「労働時間を減らすと生産性が向上する」という話はよく言われることです。
しかし正直、「理論上はそうだけど・・」と思う人が大半だと思います。僕自身も「残業ゼロ」を実現する前は同じように思っていました。
昔は「仕事が終わらなかったらどうするんだ？」とよく思ったものです。そして不安になり、なかなか残業時間を減らすことはできませんでした。
しかしある時からブログを書くことが自分の中で大切な時間となったことがきっかけで、労働時間を減らす決意をします。そして思い切って、まず早朝残業をやめてみたのです。
そうしたところ、仕事に支障は全くでなかったということを「体感」したのです。今思えば、この成功体験がスタートになりました。
労働時間を減らしても、仕事は無事に回っていく。労働時間を減らしたら、仕事の効率があがることをまさしく「体感」したのです。
「体感」して信じられれば、行動に結びつく
人は体感すると、そのセオリーを信じることができます。
その後も少しずつ、僕は労働時間を減らしていきました。結果的に、今の「残業ゼロ」にたどり着いたわけです。
ポイントはいつも書いてますが、少しずつ実践していくことです。成功体験を積んで、セオリーを信じられるようになれば、さらなる行動に結びついていきます。
これはどんなセオリーにでも言えます。特に本を読んで気になったセオリーは、同じように少しずつ実践してみましょう。
そうして行動を変えれば、人生という結果が変わるからです。
さぁ、今日から少し実行してみましょう。
あなたが「そうかもしれないなぁ」と感じるセオリーはなんですか？
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