人生をよりよくする「仕組み」を作る、3つのプロセス:コミック版「はじめの一歩を踏み出そう」から

コミック版「はじめの一歩を踏み出そう」から

生き方を学ぶシリーズ。

今日は前回の記事の続きです。

前回の記事はこちら

本書を読み、

事業で大切なことは、

簡単にいうと、

以下の二つだと

僕は理解しました。

  • 人生の目標を決めて、戦略的目標を作ること
  • 自分がいなくてもうまくいく仕組みを作ること

今日はまず、

2点目の仕組みについて

触れましょう。

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事業で仕組みを作るには、

以下の3つのプロセスを

経ることと、書かれています。

  1. イノベーション
  2. 数値化
  3. マニュアル化

ここでいうイノベーションは

「新しい行動に

チャレンジすること」と

理解してください。

そしてこの流れは、

個人の働き方、生き方にも

そのまま使えます。

すなわち、

このプロセスは

「自分の意思に頼らなくても

行動できる仕組みを作る」

手法なのです。

たとえばあなたが

「ブログを書くこと」を

習慣化したいとしましょう。

その場合は先ほどの手法を

以下のように使うと効果的です。

まず「イノベーション」は

新しい行動を試すこと。

まず、ブログを書きはじめてみます。

そのあとは、数値化、

すなわち計測です。

もっと簡単にいえば、

「ふりかえり」です。

この場合はたとえば

どういうときに

ブログを書けて、

どういう時に

書けなかったのか。

検証すること。

そしてうまくブログを

書けた時はそれを

マニュアル化する。

わかりやすく言えば、

自分なりの

「ルールを作る」ことです。

たとえば、

出勤前にスタバで

ブログを書くと

うまくいくなら、

「毎朝出勤前に

スタバに行って

ブログを書く」ことを

自分のルールとするのです。

こうして仕組みを

作っていくことで

あなたの意思に関係なく

ブログを書いたり、

読書をしたり、

将来の夢に向かって

勉強できるように

なっていきます。

あなたの人生は

よりよい方向に

向っていくように

なるのです。

ただし、

そのためには

あなたの人生がどこに

向かっていくのか。

ここをハッキリさせないと

いけません。

それが冒頭に書いた

もう一つの

「人生の目標を決めて、

戦略的目標を作ること」

です。

こちらについては、

明日以降また書きます。

今日はここまで。それでは、また!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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