最近ブログが全く書けなかった理由がようやくわかって超スッキリ!した話

最近ブログが書けなくなった理由がようやくわかった。

やっぱりね、どこか「すごいことを書かないといけない」という無意識の壁があったように思う。

それに気づいたきっかけがあって。

先日セミナーを開催した時の話。

セミナーでは、僕は今の自分にとって「当たり前」のことを受講生に伝えている。

たとえばタスク管理のことであれば。

僕自身が数年前に克服した悩みについて語っているので、当然今の僕にとっては「当たり前」のことを話している。

なので、たまに自分の中で「自分はたいしたことを話していないのではないか」と不安に感じてしまう時がある。

しかし、おもしろいことに。

セミナーのアンケートを取ると、「大きな気づきを得ました!」と言ってくださる方がほとんどだ。

つい先日のセミナーもそうだった。

ここで、僕は「ハッ」と気づいた。

「自分が『すごい』と思えることを必ずしも伝える必要はないんだ」ということに。

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冒頭に書いたように、いつの頃からか僕は「すごいこと」を書こうと力んでいた気がする。

そうして「すごいこと」を書こうとしていたから、ブログを書けなかったんだと気づいた。

冷静に考えたら、毎日そんな「すごいこと」思いつかないよね。

でも、さっき書いたけど。

自分が「すごい」と思うことを書く必要なんて、まったくなかったんだ。

だってそもそも自分の「すごい」と、読み手にとって「役に立つ」はリンクしていないのだから。

僕が「今日はめっちゃいいこと書けたぞー!」と思って書いた記事が読み手に全く響かないことも当然あるし、

僕が「今日の記事はたいしたこと書いてないなー」と思う記事が読み手の役に立つことも往々にしてあるわけで。

だから大切なことは、やっぱり「自分が書きたいことを書きたいように書く」ことだと思うよ。

僕のセミナーの例のように。

自分が全く苦なく、ただ楽しく話したことが他人に刺さることというのは確実にあるわけで。

それを見つけることが大切なんじゃないかな。

なぜなら、そこに僕達の才能の種があるから。

ということで、しばらく自分が書きたいことを書きたいように書こうと思うよ。

「刺さった!」って時は教えてね。

ということで、参考にしてほしい!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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