サラリーマンがタスク管理で働き方を変えるために必要な「たった一つのこと」

タスク管理で働き方を変えるために必要なこと。それは「続けること」だ。

シンプルすぎてびっくりしたのではないだろうか。

いつだって原理原則はシンプルだ。しかしそれが大切な理由はあまりにも多くの人がそれをできないからだ。

なぜタスク管理を続けられる人が少ないのか。そんな話を今日をすることにしよう。

さぁ、今日も早速いってみよう!!!

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タスク管理ツール「TaskChute」は難しいツールではない

僕がタスク管理で使っているツールはTaskChuteと呼ばれるものだ。

TaskChuteの画面を見ると、もの凄く複雑な操作をやっているようにあなたには見えるかもしれない。

タスク管理という言葉からも、そういったことを連想してしまうはずだ。

しかし僕は断言しよう。

TaskChuteはシンプルに使おうと思えば、とても簡単に使える。

TaskChute自体は確かに多機能化もしれない。

しかし僕自身はいくつかの限られた動作を繰り返しているだけだ。

TaskChuteの機能を全て使いこなそうと思うから、挫折するのだ。

たくさんの機能のうち、自分に必要な機能だけ使えばいい。

そう考えることができれば、TaskChuteを使ってタスク管理を続けることは全く難しくない。

ではなぜこの最強のタスク管理ツールが世の中に浸透していないのだろうか。

その問いにお答えしよう。

多くの人が「続けること」ができない

これは全てのことに共通することなのだが、あまりに多くの人が継続することができないからだ。

せっかくTaskChuteを購入しても、ちょっと使ってみて、うまくいかなければ使うのをやめてしまう。

TaskChuteを使いはじめる時。この時期はしんどいのは事実だ。

今でも忙しいのに、タスクリストを作ったりする時間も結果的に上乗せされる。

タスクリストを作る時間がもったいない。その時間に一つ仕事を片づけたほうがいい。

そんな気持ちと葛藤しながら、続けなければならない。

そして1ヶ月くらい使ってみて、「効果がなさそうだ」と諦めてしまうのだ。

しかしここで冷製に考えてみてほしい。何かの達人と呼ばれる人の共通点を。

プロブロガーはずっと地道にブログを書き続けてきた人だ。

タスク管理の達人はずっと地道にタスク管理をしてきた人だ。

プロスポーツ選手だってそう。

うまくいっている人の共通点。それは「ずっと続けてきた」ということ。

逆に言うと、継続することさえできれば。

あなたはタスク管理によってゆとりがある生活を手に入れることができるということなのだ。

続けるには信じてみるしかない

ではどうやって諦めずに継続することができるか。

それはもう信じるしかない。

うまくいっている人の共通点が「続けること」であること。

それを知った上で、ひたすら自分を信じて続ける。

うまくいき始めるまでは、途方もない道に感じるだろう。

僕自身もそうだった。

「100回続ければ結果が出るよ」。そう言われれば人間は続けることができる。

しかしいつ結果が出るかわからない。見通しが見えないことに、人間はストレスを感じる。

だから人は継続することができないのだ。

だからもしあなたが人生を変えたいなら。とにかく自分を信じて、ひたすら続けることだ。

本当にそれだけ。そしてそれが一番難しいのだ。

まとめ

タスク管理という言葉を聞くと。そしてタスク管理ツールを見ると。

とても難しいことをやっていると思い込んでしまう人が多い。

しかし実際には、そんなに複雑な操作はやっていないのだ。

だからタスク管理は誰でもできると言っていい。

ではうまくいく人と、いかない人の差はどこから生まれるのか。

それは続けることができるかどうかなのだ。

あまりにも多くの人がタスク管理を始めても、うまくいかずにあきらめてしまう。

しかしブログでもタスク管理でもスポーツでも。

うまくいっている人の共通点は「続けてきた」ということ。

この共通の成功法則を知った上で、自分を信じて地道に続けることができた人に女神は微笑むのだ。

だからタスク管理に必要なものはシンプル。

ただ続けることだ。

ということで、参考にしてほしい!!!

続けてきたよー いつでもスタオバより

このエントリーのメッセージ

タスク管理は続けることさえできれば、必ずうまくいく!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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