仕事相手がこちらがお願いしたことをきちんとやってくれない時にどうするか-『30分仕事術』著者が徹底解説

仕事相手がこちらがお願いすることにきちんと対応してくれない、ということはありませんか?

たとえば、メールやチャットで質問をしてるのに返事がない。何度督促しても無視される。忙しいからと後回しにされる。

こういう時、自分の仕事に支障をきたして、本当に困りますよね。

今日はこうした時にどう対処したらいいのか。お話ししていきます。

くわしくは本編でお話ししますが、キーワードは「自分一人で解決しようとしない」です。

私たちはどうしても自分でなんとかしてしまおうとしてしまいがちです。でも、今回のケースはそれが通用しないんですね。だからこそ上司をはじめ、自分以外の力を使って解決するしかないのです。

ここで重要となってくるのが、どこまでが自分の問題・仕事で、どこからが上司や会社が解決すべき問題なのか。これを、見極めることです。

自分のやるべきことをやったら、あとは上司や会社にその問題の解決を任せる、という姿勢がとても重要となってきます。

どういうことか?

今日の動画では具体的にどんなアクションをとるべきなのか。どういう姿勢で臨べきなのか。解説していきます。

まずは最近、私自身が仕事で全然返事をもらえなくて悲しい思いをしたエピソードをお話しすることからはじめます。

それでは、楽しんで!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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