長時間労働から残業ゼロに変われた3つの理由を教えます-『30分仕事術』著者が解説

タスク管理をはじめたけれども、思うように働き方を変えられない。そう悩んでいませんか?

私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成していますが、昔は長時間労働に悩み、タスク管理をはじめました。そして、まさにあなたと同じ悩みにぶち当たりました。

毎朝、一生懸命タスクリストを作っているのに、働く時間が一向に減らせない。どうすれば働き方を変えられるのか、全く先が見えず、苦しい状態が続いていました。

結果的に残業ゼロを達成するわけですが、私の場合は当時ロールモデル、現役会社員でタスク管理で働き方を変えた人がいなかったので、ずいぶん時間がかかったように思います。

今日の動画では、昔の自分が知りたかったタスク管理で働き方を変えるポイント3つ紹介したいと思います。

2つはタスク管理のテクニックの話で、一番最後はどちらかというと、考え方・マインドセットをガラリと変えるスペシャルな話なので、ぜひ一番最後は見逃さずに聞いてくださいね。

今日の動画を見ていただくと、なぜ今、タスク管理をやっているのに働き方を変えられないのかがわかってスッキリし、今日から自分が何をすればいいか。クリアになるはずです。

ぜひ最後まで楽しんで聞いていただけたらと思います。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒。台湾で翻訳出版された『30分仕事術(パンローリング)』含む4冊の著者。国内トップの大手金融機関で10年以上残業ゼロの現役会社員。

長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に自身が所属する組織の残業を削減した取り組みで全国表彰、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。その後は順天堂大学や創業手帳(株)での講演・研修をはじめ、時間管理をテーマに講師として活動。国内最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」の上位2%のトップ講師に選出される。

Yahoo!ニュースに執筆記事多数。著書に『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版)』など。

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