他人に怒りが湧く時は、自分自身をわかってあげられていない時

会社で仕事をしていると、

どうしても、
他人をジャッジしてしまう、
裁いてしまう。

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「なぜこの上司は
自ら意思決定を
しないんだろう」とか、

「どうしてこんな
ムダなことばかり
やってるんだろう」とか、

他人を見て、
イライラしてしまう。

怒りが
湧いてくる時もある。

そんな時は、
「悲しい」
という気持ちが
隠れてる
のかもしれないね。

怒りの奥には、
悲しみの感情が
隠れているから。

それは、

僕はこんなに
がんばっているのに、
どうして
わかってくれないんだ

という、
心の叫びかもしれない。

「わかってもらえない」
という悲しさ。

そして
そういう時は、

自分が自分を
わかってあげていない
のね。

そんな時は、
自分に
声をかけてあげて。

「悲しかったね」

「がんばったね」

「自分を守って
あげられなかったね」

そんなふうに、
自分のハートに、
声をかけてあげると
いいと思う。

そうすると、
悲しみが少し癒されて、
リラックスするから。

実は他人が
問題じゃないんだ。

怒りが湧く時は、

自分が
自分自身を
わかってあげられて
いない時。

自分の
ほんとの気持ち、
わかってあげて。

画像は
僕の大好きな映画
「はじまりのうた」
から

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滝川より

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この記事を書いた人

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滝川 徹

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒。台湾で翻訳出版された『30分仕事術(パンローリング)』含む4冊の著者。国内トップの大手金融機関で10年以上残業ゼロの現役会社員。

長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に自身が所属する組織の残業を削減した取り組みで全国表彰、2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。その後は順天堂大学や創業手帳(株)での講演・研修をはじめ、時間管理をテーマに講師として活動。国内最大級のスキルシェアプラットフォーム「ストアカ」の上位2%のトップ講師に選出される。

Yahoo!ニュースに執筆記事多数。著書に『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版)』など。

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