滝川 徹 
やっぱり僕は大人になれきれない。
人並み以上に仕事をしているのに、
仕事を増やされることに納得がいかない。
怒りを覚えている。
怒りの底にある感情は悲しみで、
「こんなにがんばってるのに、
どうしてわかってくれないの？」
という感情がある。
それを上司に告白しなければいけない。
そんな記事を昨日は書きました。
上司に告白は、した。
今日はその続きです。
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冒頭に書いた感情も含め、
言いたいことは、だいたい言いました。
スッキリは、しました。
お互い妥協点を見つけて、ひとまずは落ち着きました。
上司は僕と真摯に向き合ってくれた。
その点は感謝しています。
しかし、やっぱり僕は、
納得がいっていない。
ここから先は僕の個人的な感想と、
ことわっておきますが。
生産性の高さが全く評価されない。
これは、上司の個人的な問題ではない。
会社の仕組みの問題。
生産性が高くても、評価されない。
だから現場の残業は、なくならない。
みんな残業は、なくしたいと思っている。
でも生産性を上げたって、
また仕事をやらされるだけ。
そう思っていたら、
生産性を上げようとは、誰も思わなくなる。
生産性が高い働き方を評価しなければ、
社員はハッピーに働けないのです。
喜ぶのは、会社の経営陣だけ。
僕はこの会社の仕組みに、
どうしても、納得できない。
「そんなものだよね」と、
わりきれない。
大人になれない。
今思えばそんな仕組みに納得ができなくて、
僕は「残業ゼロ」をただひとり、
はじめたのかもしれない。
今の僕は、この仕組みを変えたいと思っている。
だって、絶対おかしいもん（笑）。
みんな楽しく、自由に働きたい。
そしてそれはきっと実現できるのに、
会社の仕組みがそれを邪魔している。
と、僕は感じている。
大人になってしまった人達が、
それを変えられないのなら。
僕は僕のやり方で、地道に現場から変えていく。
たとえそれがイバラの道になるとしても、
僕は、それをなしとげたい。
それがきっと、今、僕が会社でやりたいこと。
だから僕は今日も、定時で帰る。
娘からは、「１８時過ぎに帰ってきて」と言われている。
どうやら一緒にあるテレビ番組を、
見なければいけないらしい。
ということで、今日はここまで。
それでは、また！
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