キャパオーバーで仕事を背負い込みがちな人が働き方を変えるための具体的な解決策を教えます-タスク管理をマスター→残業ゼロを達成した現役会社員・著者が解説

長時間労働の人は責任感が強く、さばききれない仕事量をなんとか終わらせるべく、毎日必死になって残業でカバーする、がんばりやさんです。

私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成していますが、昔はまさにそうでした。

今はセミナーで長時間労働に悩む人の相談にたくさんのっていますが、その中で、共通するパターン・問題点が見えてきました。

それは「人に弱音を吐けない、頼れない、無理って言えない」ことです。くわしくは本編でお話しをしますが、実はこれが長時間労働の一番の原因なんです。

昔の自分もそうだったからわかりますが、人に弱音を吐く、頼る、無理って言うくらいなら、自分が犠牲になってがんばった方がマシ、なんですよね。だから毎日仕事がつらくてしかたないのに、自分一人でなんとかしようとがんばっているわけです。

でもたぶん、あなたはそんな働き方を続けるのもそろそろ限界。そう感じはじめているはすです。

そんなあなたに、今日はどうすれば長時間労働を解決することができるか。目から鱗の話をします。でもはじめに言っておきますが、ちょっと耳が痛いかもしれません(笑)。おそらくあなたが向き合いたくないことをお話すると思います。

でも、約束します。聞きたくない話だからこそ、絶対に役立ちます。なぜ長時間労働から抜け出せないのか。仕組みがわかるからです。だから長時間労働に悩んでいるなら、絶対最後までみてください。

今日の動画では、まず長時間労働に陥る人の特性を明らかにしたうえで、なぜ長時間労働から抜け出せないのか。原因をあきらかにし、どうすれば解決できるのか。具体的に提案します。

今日の動画を見ていただければ、長時間労働を抜け出すヒント・新しい視点が手に入るはずです。ぜひ最後まで楽しんでみてくださいね!

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『【8名限定】大手金融で残業ゼロの現役会社員のタスク管理相談会』

【滝川徹について】

1982年東京生まれ。Yahoo!ニュース・アゴラで執筆記事が多数掲載される現役会社員・時短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。

2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。

著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月10万円無理なく稼ぐ方法(日本実業出版社)』他。

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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