タスク管理歴13年・長時間労働から残業ゼロに変わった現役会社員が、続けるコツを解説-『30分仕事術』著者

働き方を変えたくてタスク管理をはじめたものの、気づけば挫折していた…。
そんな自分にダメ出ししていませんか?

安心してください。それ、普通です。

私はタスク管理をはじめてから13年以上経ちますが、むしろ「続けられる人のほうが圧倒的に少ない」という感覚です。

では、続く人と続かない人の違いはどこにあるのでしょうか?

私は大手金融機関に勤める現役会社員で、タスク管理をはじめたことで長時間労働から残業ゼロに働き方を変えることができました。タスク管理をセミナーで教えるようになってから10年以上となります。

その中で、タスク管理を続けるために必要な鍵が見えてきました。今日の動画では、それがなんなのか。お話ししていきます。

くわしくは動画でお話しますが、ポイントは次の2つです。

一つは、タスク管理の達人のやり方をそのまま真似しないことです。なぜなら、その方法があなたに合っているとは限らないからです。タスク管理を続ける点で最も大切なのは、自分に合った、無理なく続けられる方法を見つけることなのです。

もう一つは、 タスク管理を身につけるプロセスはスキルであることを理解し、その成長曲線を理解することです。

今日の動画を見ていただくと、挫折せずにタスク管理を続けるマインドセット・考え方を手に入れることができます。

ぜひ最後まで楽しんでみていただけたらと思います。

それでは、楽しんで!!!

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この記事を書いた人

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滝川 徹

「30分仕事術」考案者。Yahoo!ニュースやアゴラに記事掲載多数の現役会社員。作家。タスク管理の専門家・セミナー講師。

1982年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけに独学でタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。

時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける30分仕事術(パンローリング)』他。

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