滝川 徹 
これまでビジネス書を読んだり、いろいろ試行錯誤してきたけど、長時間労働・働き方を変える解決策が一向に見つからない、、。
そんな悩みを抱えていませんか？
働き方を思うように変えられない理由。それは、働き方を変えるために必要なスキル・技術を身につけられていないからです。
残業ゼロをはじめ、理想の働き方を手にするためにはタスク管理のスキル、即断即決のスキル、仕事を断る・交渉のスキルなどが必要です。
問題は、こうしたスキルは本に書かれた小手先のテクニックでは身につけにくいということです。
たとえばピアノやテニスのスキル・技術を身につけたければ、習いごとに通い、地道な練習を続けますよね。
働き方を変えるのも同じです。スキルを身につけたいなら、習いごとに通うなど、地道な練習を続ける必要があります。
そこで、この講座です。この講座は働き方を変えるために必要なスキルを身につける習いごと・塾です。
具体的には、１年間にわたり毎月、９０分のオンラインセミナーを提供します（全１２回）。
毎月セミナーを受け、学んだことを職場で実践し（＝練習）、またセミナーで学ぶ。これを繰り返していくことで、確実にスキルを身につけることができます。
この講座の特徴は、激務の大手金融機関で残業ゼロの働き方を達成し続けている講師（滝川）が教える、タスク管理をはじめとした現実的・実践的なスキルが学べることです。
これまで本を読んで理屈はわかるけど、とても自分にはできない。そう感じたことがある人も少なくないでしょう。
この講座で教えることは私が会社員として実践してきた手法です。あなたにもできるノウハウを教えます。
これまで数多くの方がこの講座を通して理想の働き方を手にしてきました。次はあなたの番です。ぜひ望む働き方を手に入れてください。
講座詳細は以下よりご確認ください。少人数制・８名限定の講座となりますので、興味がある方はお早めに以下よりお申し込みください。
今すぐお申し込みをご希望の方はこちら↓（以下の「購読」ボタンをクリックするとPayPalにアクセスしますので必要な情報をご入力ください。手続きをされた日から毎月月会費が自動引き落としされるようになります）。
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現役会社員だからこそ教えられる、実践的なノウハウ
１日１４時間働いていた時期がある私が、自身の働き方を変えるためにタスク管理を独学で学びはじめたのは１０年以上前になります。
当時は仕事に追われる毎日。仕事中はもちろん、仕事が終わった後も仕事のことが常に頭から離れず、プライベートの時間も侵食され苦しい日々を送っていました。
この苦しい日々から抜け出したい。そう思い、ビジネス書を読み漁りました。そこで出会ったのが、今私が教えているタスク管理です。
タスク管理と出会ったことで私の人生は変わりました。その後、私は長時間労働から残業ゼロに働き方を変えることに成功します。
ブログでタスク管理を発信するようになったことをきっかけにYahoo!ニュースに記事を書いたり、３冊の本を出版。
タスク管理のノウハウをセミナーで教えたり、順天堂大学で時間管理をテーマに講演したりと、会社員を続けながら会社の許可を得て副業・復業として時短コンサルタントとして活動するようにもなりました。
この講座では私の人生を変えたタスク管理をさらに実践的に進化させた「３０分仕事術」のノウハウを教えていきます。
革新的な仕事術「３０分仕事術」とは？
３０分仕事術とは、私が開発した革新的な仕事術です（本として出版されています）。
やることは極めてシンプル。１日に一つの仕事に３０分しか時間をかけない。それだけです。それだけですが、効果は絶大です。
３０分仕事術を実践した多くの方から、「仕事がはかどる」「みるみる仕事が片づく」「重い仕事にも早めに着手する癖がついた」とのコメントをいただきました。
たとえば、以下の書評を読んでみてください。
なぜ３０分仕事術を実践すると仕事がサクサク進んでいくのか。理由はいくつかありますが、一つは仕事に着手がしやすくなるからです。
たとえば3時間かかる一つの仕事を終わらせようとすると「面倒臭い」と抵抗を感じ先送りしてしまう人もいるかもしれません。
しかし仕事を時間単位で考え「30分だけ時間を使えばいい」「極端に言えば30分机の前に座っているだけでもいい」と思えば取り組みやすくなります。
30分仕事術を実践すれば、先送り・先延ばしをすることなく早く仕事に着手できるようになり、「思ったより時間がかかりそう」など全体像が見えて段取りもよくなります。
結果としてどの仕事も毎日少しずつ取り組むため、突発的なトラブル等が発生して予定が乱れてもダメージが少ないというメリットもあります。
30分単位に区切った仕事＝タスクを毎日複数処理をすることで、遅れや漏れがなくなりスムーズに仕事を進められるようになるのです。
さらに、仕事も速く終わるようになります。
なぜか？科学的に人が集中力を維持できる時間は30分が限界とされているからです。
一つの仕事を30分単位に切り分ける、つまり作業時間に制限を加え、あえて数日間に分割して取り組むほうが仕事が速く終わるのです。
本当か？と思った方、３０分仕事術についてくわしく知りたい方は、以下リンクから拙著の１章を無料でまるごと試して読みできます。
是非チェックしてみてください。
３０分を実践するためのタスク管理の技術を学びます
１日に１つの仕事に３０分以上かけない。このことを意識するだけでも、あなたの仕事はサクサクと進んでいくことでしょう。
しかし３０分仕事術の真価を発揮したいなら、タスク管理の技術を身につける必要があります。
なぜなら、３０分仕事術とは複数の仕事を同時並行で管理する仕事術だからです。
タスクA、タスクB、タスクC、、、と、複数のタスクを同時並行で処理していくことになります。
これをうまくやるためにはタスク管理のスキルがあるのが望ましいのです。
タスク管理ツールの使い方をゼロから学べる、他にはない講座
この講座では「30分仕事術」を実践するためのタスク管理法を伝授します。具体的には、仕事・タスクを取り組む日付毎に管理するシステムを作ります。
タスク管理と聞くと「むずかしそう」と感じるかもしれません。大丈夫です。この講座の特徴はタスク管理ツールの使い方をゼロから丁寧にわかりやすく教える点にあります。
紙とクリアファイルを使ったアナログな手法から、スマホやパソコンを活用した方法まで。幅広い選択肢をあわせて紹介します。だからあなたにもできます。
タスク管理のセミナーは他にもあります。でも、ゼロからツールの使い方を丁寧に説明する講座は私が知る限りありません。
この講座ではタスク管理ツールの操作方法はもちろん、滝川が日々実際にどのようにタスク管理ツールを使っているのか。
実際の画面をお見せしながら使い方をわかりやすく説明します。
毎月仲間とセミナーを受けるから続く。だから身につく
この講座の強みは毎月セミナーを受講いただくことで、あなたがタスク管理を身につけるまでしっかりとサポートできることです。
セミナー１回だけ受講して、あとは独学で身につける。できないことはありません。しかし多くの人はこのやり方で挫折してしまいます。
この講座では、一緒に1年間学ぶ仲間がいます。毎月セミナーを一緒に受けることでモチベーションも続きます。わからないことがあればその場で疑問も解決できます。
だからタスク管理の技術が確実に身につくのです。
提供するサービスと受講特典
- 毎月90分のオンラインセミナー（Zoom)を実施します。
- 60分の個別セッション（40,000円相当）を１回受けられます（ただし３ヶ月継続いただいた方に限ります）。
- Facebookグループでのメンバー間の交流。タスク管理の質問はFacebookグループやFacebookメッセンジャーでいつでも質問できます。
スケジュールとカリキュラム
毎月１回、Zoomによるオンラインセミナーを行います。毎回20:00-21:30の90分です。
11月以降のスケジュールは受講者のみなさんと個別に調整します。現時点のカリキュラムは以下の通りとなります。また、途中から参加いただくのも大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。
- 11/26（火）:タスク管理入門講座（全体概要）
- 12月:Toodledoの使い方とタスク管理システム
- 1月:人生を変える習慣の作り方
- 2月:残業ゼロを達成するプロジェクト管理法
- 3月:残業ゼロを達成するタスクリストの作り方
- 4月:やることを1/100に減らす思考法
- 5月:他人の目線を気にせず自分らしく生きる技術入門
- 6月:「良い習慣」を身につける。「悪い習慣」を手放す。
- 7月:仕事を断るためのアサーション入門（適切に自己主張する技術）
- 8月:自己肯定感の育て方
- 9月:「やりたいこと」「好きなこと」の見つけ方
- 10月:最高のライフスタイルの作り方
月会費
月会費は12,000円（税込）となります。
はい、安い金額ではありません。でもテニスやピアノなどの「習いごとの月謝」と捉えてみてください。
タスク管理を身につければ一生時間に困らなくなります。そう考えれば投資する価値はあると思えるのではないでしょうか。
お申し込みにはこちら↓をクリックください。以下の「購読」ボタンをクリックするとPayPalにアクセスしますので必要な情報をご入力ください。手続きをされた日から毎月月会費が自動引き落としされるようになります。
FAQ
●途中の月から受講しても大丈夫でしょうか？
→はい、問題ありません。３ヶ月継続いただければ個別セッションも特典として受けられますので、タスク管理ツールの使い方もマンツーマンでお伝えできます。タスク管理も問題なく身につけられます。
●会社員でなくとも受ける価値はありますか？
→はい。時間と自由を手に入れたいのであれば、誰でも受ける価値があります。実際僕のセミナーの受講生には、自営業、フリーランスの方もいます。
●会員になった後、途中でやめることはできますか？
→できます。ペイパルで自動支払いをご自身で解除いただくだけです。
●セミナーをやむなく欠席した場合、会費はどうなりますか？
→会費は他のサービスも含めて月会費となりますので、返金はいたしません。ただし、よほど直前でない限り、みんなのスケジュールが合うように日程を柔軟に変更しますので、ご安心ください。
●一括で支払いたい場合はどうしたらいいですか？
→直接お問い合わせください。振込先をお伝えします。
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手続きの確認が取れましたらこちらから後日メールにてお申し込み完了のご連絡をいたします。手続き後3日経っても当方から連絡がない場合は以下のリンクよりお手数ですがお問い合わせください（リンク先の一番下に問い合わせフォームがあります）。
講師実績
1982年東京生まれ。Yahoo!ニュース・アゴラで執筆記事が多数掲載される現役会社員・時短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。
2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。
著書に『細分化して片付ける３０分仕事術（パンローリング）』『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月１０万円無理なく稼ぐ方法（日本実業出版社）』他。
著書一覧はこちら
受講生の声
- みゆきちさん（みゆきちさんのブログはこちら）
何から手をつけて良いか分からない・自分はこんなに仕事ができない奴のか？と悩んでいました。
外資系人材業界で営業職として働く「みゆきちさん」は、会社PCを平日・週末共に持ち帰り業務を行うことが多く、もともと残業を減らしたくて転職したはずなのに本末転倒の状態に陥っていました。
とはいえ転職して1年。成果を残したい気持ちもあり、何から手をつけて良いか分からない・自分はこんなに仕事ができない奴のか？と悩んでいました。
スタオバ塾には、大手金融機関の社員として働く滝川さんの残業0実績に対し、リアルな教えを得られることを期待し入塾。
今までタスク管理の本を読んだりツールの紹介を受けたことはあったものの、独立起業やタスク管理自体が趣味に近い人が提唱するものが多く、もっと「普通の人向け」の「実用的な残業削減」方法が知りたかったのです。
残業ゼロを経て（目標も達成しつつ！）希望部署への異動および昇給まで果たしました。「1年の”お稽古”期間に、目標達成してるのに重圧でお腹が痛いという謎の状態から、残業ゼロを経て（目標も達成しつつ！）希望部署への異動および昇給まで果たしました」と語るみゆきちさんだが、1年間同じFacebookグループで日々の報告を目にしていると、決して全てがとんとん拍子だったわけではない。
PCを会社に置いていくことへの抵抗感、残業をしない働き方をすると上司への宣言、成果は付いてくると信じ定時で切り上げる毎日、周囲からの目線と業務時間中の今までにない集中力…。
みゆきちさん曰く、「残業しないって楽だと思ってたんです。でも、実はテクニックだけじゃ無理だし、全然楽じゃない（笑）。残業ゼロを叶えるための”勇気”の出し方と考え方もスタオバ塾を通して得られました。」
今は働き方を自分でコントロールしつつ、平日には国家資格受験への挑戦と、自分のブログ立ち上げに挑戦し継続されています。
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大手メーカー勤務 田中直毅さん
私がスタオバプログラムを受講し、この1年で変われたことが２つあります。
①残業0を達成することができました
スタオバプログラムを受講し約半年で平均50時間だった残業を0時間にすることができました。
それから半年経過した現在も残業時間は平均2.68時間/月で残業ほぼ０と言って差し支えないと思っています。
また残業0により長時間残業にできなかったことが出来るようよになりました。
・平日毎日、子供の世話をする。(90分/日）
・夕食を作って妻と一緒に食べる(90分/日)
・ジムに行って筋トレをする。(週5回）
②習慣化により勉強を継続する力を手に入れることができました
継続する力を身に着けることで、毎日90分/日の勉強時間を作ることができました。
毎日実施することで着実に知識が蓄積されていることを実感しています。
最初は残業０にすることなんて出来るのかな？と半身半疑でしたが滝川さんの熱い思いを間近で聞いている内に、残業０が当たり前なんだと良い意味で洗脳された自分がいました。その結果、今まで残業をするのが当たり前で、周りにもそれを押し付ける考え方が無くなり残業0に向けて生活を変えることができました。今は残業する暇などない！と常日頃から思っています（笑）
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大手商社勤務 中村さん
●ビフォー:平均月６０時間残業、１００時間超えもあり、休日出勤も頻繁。
早朝に家を出て、深夜に帰宅、子どもたちと会話ができず寝顔を見るだけ。平日の家事・育児は妻にまかせっきり、週末に疲れた体で取り戻すような生活でした。仕事は積極的に拾っており、人に任せることもせず過重労働に陥ってましたが、それが当たり前でした。そうしなければ置いて行かれるような不安感で働いていたのだと思います。同僚に対して、自分とは違う働き方を認められず、無意識で無理をしていたので怒りっぽかったです。
人生を仕事で埋め尽くし、考える時間を放棄していました。しかし、長年無理していたことで自分自身の心身や家庭環境に悪影響がでてくるようになり、「こんな生き方をこの先も続けることはできない」 という焦りが強くなっていきました。
この状況から脱したいと、タスク管理の方法をネットで探していると、滝川さんのセミナーを見つけました。どうやらタスク管理のノウハウだけでなく生き方の講座でもあるということで、かなり勇気が必要でしたが(笑)、変わるきっかけになればと思い、参加しました。
●アフター:平均月２０時間残業、早朝は残業しているが、ほぼ毎日定時退社。
帰宅後は家族と夕食を食べて、子どもと一緒にお風呂に入ることも出来ています。仕事のやり方が変わりました。とは言え、バリバリこなすスーパーマンになったわけでなく、仕事を拾わず人に任せるようになりました。仕事の成果は減ってしまったと感じますが、厳選してやっています。自分が「ダメ」になった為なのか、穏やかになった気がします。
かなり無理をしなくなったおかげで、気持ちも楽になり、体の調子が良くなりました。なにより家族と過ごす時間が増えたことが、とてもうれしい。私自身が子どもに優しくなれたし、家族の笑顔が増えたと思います。
意識改革だけでなく、タスク管理もかなり身につきました。いまではタスクシュートを使いこなせるようになりましたが、最初の数か月は面倒で仕方なかったです。慣れると無敵のツールになりますが、試行錯誤しかないと思います。
１年間かけてセミナーを受講して見える景色が変わったと思います。タスク管理だけでなく生き方のお稽古事みたいな感じでした。まだまだ途上ですが、大きな一歩を踏み出すことができたと満足しています。滝川さん、どうもありがとうございました！
1年間学んだ受講生の皆さんをインタビューした動画です。こちらも是非ご視聴ください。
